Wer wir sind

Der Grundstein für unsere Firmengruppe wurde 2001 durch den Bau des Stephanihofs in Halfing gelegt.  Seitdem wachsen wir stetig und betreiben viele stationäre und teilstationäre Wohn- und Pflegeheime im Chiemgau.

Persönlich. Menschlich. Familiär.

Die flachen Hierarchien in unseren Einrichtungen sorgen für ein konstruktives Miteinander, welches Dir Raum gibt Dich so zu entwickeln wie du möchtest. Die familiäre Atmosphäre lässt dich spüren, dass Du ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bist.

Durch die Vielzahl und die besondere Struktur unserer Einrichtungen hast Du jederzeit die Möglichkeit innerbetrieblich in ein anderes Aufgabengebiet zu wechseln. Solltest Du Lust auf Verantwortung in einer Leitungsposition haben, unterstützen wir Dich mit zahlreichen auf Dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Damit meinen wir sowohl die Menschen, die wir liebevoll versorgen als auch unsere Mitarbeitenden, die jederzeit Ideen einbringen können. Vertrauen in deine Kompetenzen und die Möglichkeit selbstbestimmt zu arbeiten helfen Dir, in Verbindung mit der nötigen Zeit für die individuelle Pflege der uns anvertrauten Personen, sinnstiftend zu arbeiten.

Das Unternehmen ist inhabergeführt, was bei uns bedeutet, dass die Inhaber sich präsent zeigen und auch für die Mitarbeitenden ansprechbar sind, wenn es mal Fragen gibt. Wir führen generell eine offene Unternehmenskultur.

Nur zusammen mit Dir ist es uns möglich innovativ auf neue Herausforderungen einzugehen und uns weiter als kompetenter Partner im Bereich Pflege zu positionieren.

Komm zu uns und erlebe, dass das, was bei vielen Anderen auch im Programm steht, bei uns tatsächlich gelebt wird.

Wer wir sind – wir im Verbund

Das sagen deine Kolleg:innen

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Was wir bieten

Individuelle Karrieremöglichkeiten

Gerne sehen wir unsere Mitarbeitenden an ihren Aufgaben wachsen. Wir unterstützen Dich durch ein individuell auf Dich zugeschnittenes Fortbildungsangebot bei Deiner weiteren Karriere. Gerne auch bei der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Palliativ Care, Gerontofachkraft, Praxisanleitung oder Pain Nurse.

Mitsprache bei Dienstplänen

Wir sehen die Menschen hinter unseren Angestellten. Mitspracherecht bei Dienstplänen und Urlaubsplanung hilft Dir, Arbeit und Privatleben vernünftig zu kombinieren.

Elterndienste

Wenn Du Dein Kind in die Schule oder in den Kindergarten bringen musst, kannst Du Deinen Dienst bei uns so beginnen, dass dies problemlos möglich ist

Hilfe bei der Wohnungssuche

Wir haben Mitarbeiterwohnungen, helfen Dir aber auch gerne bei der Suche nach einer eigenen Wohnmöglichkeit.

Springerpool

Durch unseren internen Springerpool sorgen wir dafür, dass Ausfälle möglichst ersetzt werden und Deine Dienste für Dich planbar bleiben. Wir setzen alles daran, dass du wirklich Frei hast wenn du Frei hast.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir schätzen Dich als Mitarbeitenden und freuen uns auf Dich als Teil unseres Teams. Damit Du das auch lange bleibst, befristen wir unsere Verträge nicht.

Mitgestaltung

Gestalte Deinen Arbeitsplatz durch Eigeninitiative und Kreativität mit.

Coole Teamevents

Gemeinsame Aktivitäten stärken Beziehungen und fördern Teambuilding. Erlebe unsere Unternehmenskultur auch ausserhalb des Arbeitsplatzes.

Ausbildung bei Mayer & Reif

Wir bilden Dich je nach Deinen Interessengebieten in verschiedenen Bereichen aus.

Durch die Arbeit mit Menschen ist jeder Tag individuell, anders und abwechslungsreich. Die von uns betreuten Menschen lassen Dich an ihrem Leben teilhaben mit allen Facetten.

Das erwartet Dich noch bei uns:

  • Zahlreiche Benefits und Teamevents

  • Eine familiäre Atmosphäre in der Du Dich wohlfühlst und ein kollegiales Miteinander in einem tollen Team

  • Eine intensive Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen, die während der Ausbildung immer für Dich da sind.

  • Du kannst Deine Stärken einbringen und umgekehrt auch von den Stärken Deiner Kolleg:innen profitieren.

  • Einen attraktiven fachpraktischen Arbeitsplatz mit Sinn und Erfüllung

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung durch den Wechsel von Theorie- und Praxisphasen

  • Bei uns stehen die Menschen im Vordergrund, nicht nur die Bewohner:innen, sondern auch die Mitarbeitenden

Das solltest Du mitbringen:

  • Je nach Ausbildungswunsch benötigst Du einen Mittelschul- bzw. den mittleren Bildungsabschluss

  • Du suchst einen Beruf in dem Du mit Menschen, für Menschen arbeitest. 

  • Aufgeschlossenheit und eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus

  • Du bist bereit auch im Schichtdienst und am Wochenende tätig zu sein. (im Pflegebereich)

  • Die neue 3-jährige Ausbildung zur/ zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann beinhaltet die Bereiche Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege. Als zukünftige Pflegefachfrau oder Pflegefachmann erlernt man dadurch die Grundlagen, um alle Menschen (vom Kleinkind bis zum Senioren) in allen Versorgungsbereichen professionell pflegen zu können. Diese Ausbildung wird EU-weit anerkannt.

  • Die einjährige Ausbildung zur/ zum Pflegefachhelfer:in befähigt Dich Menschen bei der Grundversorgung zu unterstützen. Du beobachtest den Gesundheitszustand, tauschst Dich mit Pflegefachkräften und Ärzt:innen aus und trägst so zur Verbesserung des Gesundheitszustands der uns anvertrauten Bewohner:innen bei.

  • Das erste (theoretische) Ausbildungsjahr absolvierst Du als Berufsgrundschuljahr. Für die praktische Ausbildung kannst Du wählen ob Du ein Jahr bei uns und ein Jahr in einer anderen Einrichtung absolvieren möchtest, oder Du kannst Dich in beiden Jahren bei uns ausbilden lassen. Als ausgebildete Fachkraft übernimmst Du hauswirtschaftliche Versorgungs- und Betreuungsleistungen. Dazu gehören die Ernährung und Vorratshaltung, die Textilpflege sowie die Gestaltung und Pflege von Räumen, Wohnumfeld und Hausgarten.

  • In der dreijährigen Ausbildung lernst Du z.B. Klientendaten zu erfassen, Aufnahmepapiere zu bearbeiten oder mit Leistungsträgern abzurechnen. In diesem Job bist Du die Verbindungsstelle zwischen Kundenberatung und Verwaltung.

Finanzielle Unterstützung während der Ausbildung

In den Pflegeberufen haben wir die Möglichkeit für Deine Ausbildung einen Zuschuss von der Agentur für Arbeit zu erhalten, so dass Du für die komplette Dauer das Gehalt eines Pflegehelfers bekommst. So kannst Du z.B. auch wenn Du schon älter bist und finanzielle Verpflichtungen hast, noch eine Ausbildung absolvieren.

Standorte

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